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深圳市标杆营销管理咨询有限公司
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标杆店长复制体系之门店会议 1、门店会议的形式与重要性 2、开早会内容和核心及流程 3、开午会内容和核心及流程 4、开夕会内容和核心及流程 5、开周会内容和核心及流程 6、开月会内容和核心及流程 比如早会： 昨...
连锁企业目前的现状和痛点 一 老板：困惑也无奈 1、想开店：无店长可派 2、开了店：总感觉店长能力不足 3、想辅导店长：但是精力不够啊 二
像老板一样思考的店长 1、老板会如何经营连锁门店 2、老板会如何考虑成本利润 3、老板会如何思考和行动呢 4、老板会如何营销和销售呢 5、老板年度经营计划是什么 连锁门店——老板商业思维 选址-装修-空间布局...
连锁品牌 表面上是门店标准化的复制 实践上是连锁店人才的复制 连锁门店店长角色认知 店长：将公司战略转化为战术 店长：将公司商品转化为利润 店长：将公司品牌传递给客户 店长：人、货、场经营管理者 店长：是...
无店长，不扩张 不要问我店数规划，有多少合格店长 就做多大市场计划：海底捞张勇 连锁经营不应以总部为主导，而应门店为中心 店长才是公司的主角：优衣库柳井正 利润型店长对店长角色认知 1、个人业绩转变为团...
连锁门店店长角色认知 店长：将公司战略转化为战术 店长：将公司商品转化为利润 店长：将公司品牌传递给客户 店长：人、货、场经营管理者 店长：是公司最前线的指挥官 一、老板论店长重要性 1、海底捞张勇谈店长...
《销售体系顶层设计》销售冠军复制体系 标杆营销商学院—— 《销售体系顶层设计》让销售没有犯错的机会 企业需要的不是销售冠军 企业需要的是 培养销售冠军的销售体系 课程背景：您的企业是否遇到过以下情况 ： ...
连锁企业商学院的训练复制体系 企业培训成本很大，员工流失成本更大，客户损失成本巨大 1、连锁企业商学院的三种训练方式 2、连锁企业商学院的课后评估体系 3、店长+销售+督导等不同训练方法 4、知识+态度+技能的...
连锁企业商学院讲师培养体系 人人都是培训师，管理者就是教育家，最好的老师就在企业内部。 1、内部各课题讲师的选拔标准和方法 2、店长内训师+销售内训师+督导内训师 3、高管讲师+门店运营讲师+老板讲师等 4、内...
连锁企业如何搭建自己的连锁品牌商学院 赋能直营店，赋能加盟商，赋能连锁经营管理人才 《连锁总部销售体系》《连锁总部店长复制手册》 《利润型店长》《年度营销新增长》力企业搭建连锁品牌商学院 深圳 6月22-...
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