服务热线
13926588399
深圳市标杆营销管理咨询有限公司
电 话：13926588399 雷老师
邮 箱：1766195285@qq.com
官网：http://www.bgyxsxy.com
连锁企业商学院：连锁门店经营管理的课程应该怎么设计
连锁品牌表面上是标准化复制，实际上是连锁人才的复制
连锁品牌需要的不是培训课程
连锁品牌需要的是，属于自己独一无二的商学院
连锁企业如何搭建自己的连锁品牌商学院
赋能直营店，赋能加盟商，赋能连锁经营管理人才
向连锁商学院要利润，向连锁商学院要绩效
助力企业搭建连锁品牌商学院
店长培训课程开发设计
督导培训课程开发设计
导购培训课程开发设计
销售培训课程开发设计
陈列培训课程开发设计
门店标准化课程开发设计
门店选址培训课程开发设计
单店盈利培训课程开发设计
商品管理培训课程开发设计
招商加盟培训课程开发设计
中高层领导力课程开发设计
门店经营管理课程开发设计
连锁经营管理课程开发设计
连锁品牌培养合格店长的速度
就是连锁品牌开店的速度
无店长，不扩张
不要问我店数规划，有多少合格店长
就做多大市场计划：海底捞张勇
连锁经营不应以总部为主导，而应门店为中心
店长才是公司的主角：优衣库柳井正
您的连锁品牌是否遇到过以下情况 ：
1、连锁战略很好，商业模式很好，产品质量很好，门店几十万的投资经营成本，面对客户却不知如何更好的销售产品？
2、连锁总部不知如何给加盟商/直营店的销售人员培训什么内容，课程不知如何设计，销售训练复制系统不知怎么做？
3、加盟商/直营店总是说没有客户进店啊，进店看了一会就走了，怎么办？
4、为什么门店总是说培训没有效果，客户根本按照这个套路来，销售培训没用。
5、门店销售冠军一离职，业绩就下滑，如何人走，销售经验留下，让销售经验变成公司可传承的财富。
6、招新销售，给一本销售话术和产品介绍，要背熟悉哦，自生自灭，靠理解和悟性做销售，搞一个末位淘汰机制，还行吗？
7、门店管理者一到月初月底就变成激励大师，我们的目标是多少，我们要努力要加油，月底还是没有完成目标，怎么办？
8、师傅带徒弟不会教，销售人员成长慢，拿客户练手试错，赶走了客户，伤害了品牌。
9、门店如何提升成交率，客单价、连单率、复购率、老顾客转介绍如何开展？
李一环：营销实战专家， 提倡“从战争中学习战争”“从营销中学习营销”在营销过程中提炼出本公司方法论。快速复制， 减少试错成本，提高企业利润。
他专注营销体系与销售动作和消费者行为研究、对B2B和B2C销售有深入的研究，是销售行为专家、营销体系咨询、销售培训体系打造、企业销售定制咨询、大客户销售、产品卖点提炼，销售话术提炼萃取、销售案例经验萃取，销售团队经验萃取，销售经验内化等。
他是《标杆营销商学院》讲师，《标杆营销商学院》营销咨询师
标杆营销商学院研发：《年度营销新增长》《连锁总部店长复制手册》《销冠赢单利器》《连锁总部销售体系》《标杆销售经验萃取复制》《标杆店长经验萃取复制》《赋能型销售团队》《赋能型销售教练》《连锁门店赋能型销售》《大客户销售策略》《大客户拜访》《赋能型月子中心销售培训》《赋能新销售》《门店新引流》《月子中心利润型店长》《月子中心低成本营销》《销售话术提炼设计》《客户购买逻辑及心理学》《销管领导力》《连锁门店利润型店长》《连锁企业商学院》
标杆营销商学院课程定制开发：《店长手册》《导购手册》《销售话术手册》《营销课程定制开发与设计》《销售课程定制开发与设计》《店长课程定制开发》《销售内训师培训》《店长内训师培训》《产品卖点提炼与销售话术设计》
网站首页
电话联系
一键导航