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深圳市标杆营销管理咨询有限公司
电 话:13926588399 雷老师
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一、店长工作现状
二、门店店长成长现状
三、店长重要性
店长:将公司战略转化为战术
店长:将公司商品转化为利润
店长:将公司品牌传递给客户
店长:人、货、场经营管理者
店长:是公司最前线的指挥官
无“合格” 店长,不开“新店”
四、老板您想要这样的店长
店长懂管理:降低成本
店长懂经营:提高利润
店长懂营销:增加客户
店长懂培训:培养人才
店长老板思维:全局思维
从“金牌”店长到“老板型” 店长
五、老板型店长掌握的工具
工具一:门店盈亏平衡计算
工具二:门店业绩增长公式
工具三:门店销售流程设计
工具四:客户体验流程设计
工具五:门店促销活动公式
工具六:店员沟通激励方法
工具七:门店目标制定分解
工具八:门店员工培训辅导
工具九:团队群策群力方法
店长用“工具”提升门店利润
疫情之下门店
门店如何经营才有利润
店员如何工作才高效率
营销如何设计才有效果
目标如何制定才能达成
店长改变思维才能赚钱
《老板型店长》
从“打工”思维到“老板”思维
将商品转化为利润
《老板型店长》课程大纲
1、老板型思维
从“打工”思维到老板思维
2、门店运营管理
人、货、场、销的运营管理
3、年度目标设计
目标制定方法,目标分解执行
4、标准销售流程
门店标准化销售流程及话术设计
5、营销活动设计
疫情之下活动怎么设计才有效果
6、微信社群营销
从公域流量到私域流量,利润爆增
7、培训辅导技巧
每个店长都是讲师,内部店长课程
10月13-14日 广州站
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